省環科院公司召開2019年半年工作會議
8月7日，省環科院公司召開2019年半年工作會議，黨委書記、董事、總經理邊興玉出席會議并作半年工作總結報告，黨委副書記、紀委書記、監事會主席慕金波主持，公司中層副職以上人員參加會議。
會上，咨詢中心、檢測中心、修復中心、工程公司四家業務單位作了交流發言，財務中心、戰略運營部分別作了財務和經營分析報告。邊興玉傳達了華魯集團2019年半年工作會議精神，總結了環科院公司上半年工作，部署了下半年工作任務。
會議要求公司上下要正確認識當前面臨的危機和挑戰，牢記國企的初心和使命，正視與標桿企業的差距，以高度的政治擔當，破解制約高質量發展的突出問題，確保完成全年生產經營目標和各項工作任務。
邊興玉再次強調了集團黨委“不忘初心、牢記使命”主題教育要求，傳達了集團半年工作會議精神，要求公司全體干部職工要認真學習貫徹集團會議精神，遵照工作安排，重點圍繞會議提出的“生態環保板塊怎樣把人才、品牌、資質優勢轉化為技術優勢和市場優勢？是走‘大而全’還是‘特而專’的發展路徑？”的問題進行深入思考、細致調研，盡快制定方案，抓好落實。
邊興玉從公司上半年工作進展情況、當前存在的突出問題和短板、下半年工作目標和主要措施等三個方面作了總結報告。上半年按照“強主業、深改革、穩增長”的工作要求，大力實施“一體兩翼”經營發展戰略，以黨的政治建設為統領，全面推進黨的各項建設；聚焦主業，堅定信心，推動全產業鏈協同發展；深化改革，完善體制機制，筑牢企業發展之基；強化責任擔當，狠抓工作落實；加強企業風險管控，筑牢生命線工程；創新思路，多措并舉，全面提升科技創新能力，雖然取得了一定的成績。但也依然存在不少突出問題和短板。
針對上半年經營效益不夠突出，與華魯集團“雙過半”的經營業績還存在差距的問題，邊興玉從“經營方式亟待轉變，長期高質量發展缺乏后勁”“員工干事創業激勵機制需進一步完善”“市場拓展能力薄弱，市場意識亟待強化”“科技創新能力不足，缺少核心技術和拳頭產品”“企業文化建設有待提升”“環科院科研、試驗、辦公場所空間嚴重不足已制約了環科院高質量發展，需盡快推進生態環保科創園建設”等六個方面進行了深入剖析，提出了下一步發展方案和措施。
邊興玉要求，生態環保新常態為產業發展帶來積極深遠的影響，公司正處于環保產業發展的黃金機遇期。當前已具備高質量發展的各方面基礎，特別是作為集團主業、混改試點獲批，為實現新發展提供了歷史契機，要抓住黃金機遇，對標集團要求、對標先進企業，實現跨越式發展。一是要深刻學習領會集團領導講話精神；二是要聚焦主業，深化改革，充分激發動力和活力；三是要切實抓好制約高質量發展重大問題的研究；四是要深入推進“不忘初心、牢記使命”主題教育，推動全面從嚴治黨向縱深發展；五是要保持戰略定力，繼續深入推進黨風廉政建設。