樊軍在魯抗醫藥調研時強調 科學謀劃全面突破 夯實高質量發展根基
7月4日，華魯集團黨委書記、董事長樊軍到魯抗醫藥調研，看望慰問一線干部員工，詳細了解主題教育開展情況、生產經營、項目建設和安全環保質量“生命線工程”等運行情況，并與魯抗醫藥班子成員等進行座談交流。
樊軍先后在魯抗好麗友項目建設現場、103車間、706車間、舍里樂高新區分公司等進行調研，并聽取了魯抗醫藥黨委書記、董事長彭欣和黨委副書記、總經理董坤關于主題教育、生產經營、“十四五”規劃推進和醫藥板塊突破發展務虛會問題整改、下一步工作打算等具體情況匯報，就有關問題進行了研究討論，解難題、提干勁、作部署。
樊軍表示，經過近幾年的布局發展，魯抗醫藥進入了相對穩定增長期，降本增效成果顯著、精細化管理取得突破、制劑新品種全面發力，企業綜合實力持續提升，向好勢頭更加明顯。希望魯抗醫藥正視當前制約高質量發展的困難不足，認真研究工作舉措，堅定信心、統一思想、科學推進。
樊軍強調，在下一步工作中，魯抗醫藥要著力提高“四種能力”：一是要大力提升整體盈利能力。超前做好謀劃布局，做優存量、做大增量，更好發揮人用制劑優勢，增加高利潤新產品供給，持續提升盈利能力，讓廣大職工更好享受發展成果。二是要大力提高投資管控和運營能力。把好立項關、設計關、工程關，做到技術領先一步、質量高人一等、成本低人一塊，開工就要以最快速度建成，建成即投產，投產即達產、達產即達效。三是要大力提高成本競爭能力。堅持“成本為王”，繼續實施好“登峰計劃”和“千萬級增量計劃”，打造降本增效、低成本競爭新優勢。四是要大力提高團隊凝聚力戰斗力。領導班子要以身作則，持之以恒提振精神風貌、轉變工作作風、提高創新能力、堅定發展信心，齊心協力帶領干部職工攻堅克難，推動魯抗步入高質量發展的軌道。
魯抗醫藥領導班子成員，集團總部有關部室負責人等參加活動。